1月24日，Myball迈博体育官方网站手机版召开了寒假工作会议。会议紧密结合公司发展难点堵点和巡视反馈意见，聚焦人才引育渠道拓展、考核激励制度改革、拔尖创新人才培养、科技创新能力提升、教学科研基地建设、力学和航空宇航两学科协调共进、思想文化建设等展开深入研讨，梳理明确工作思路与举措。公司党政领导干部、党委委员、各系（室、中心）负责人、科研平台负责人、骨干教师、青年教师代表、主管等参加了会议。

公司领导班子成员和各系（室、中心）负责人结合自身分管工作，梳理发展难点，分析问题原因，并就2024年度重点工作任务和落实举措做了具体汇报。

副经理徐明龙就全国重点实验室建设、科研项目和成果、公房有偿使用、工位收费政策宣讲等报告了工作举措。

副经理卢同庆汇报了拓展人才引进渠道、丰富公司后备人才库相关措施。

副经理刘益伦分析了教学改革相关问题，并汇报了推动一流课程、教材建设，教学成果培育等下一步工作思路。

副书记李昱静汇报了员工综合能力培养、师生导学关系方面存在的问题和针对性改进方法。

经理助理张虎汇报了研究生招生质量提升、教改项目建设等工作提升举措。

公司各系（室、中心）负责人依次汇报了各单位在课程建设、教学质量提升、教师凝聚力提升方面的工作思路。与会人员围绕公司事业发展充分研讨，会场讨论气氛热烈。

申胜平经理指出，要坚持筑牢人才培养之基，做好培养方案修订，充分体现特色优势；挖掘资源，充分发挥优秀员工作用，持续深入推进校企协同，促进产学研深度融合；明晰力学和航空宇航学科未来发展方向，找准学科交叉点，积极开辟新学科领域。

周远书记指出，此次会议旨在找准问题症结，靶向巩固提升，作为“关键少数”大家要主动承担发展责任， 坚持找准问题，用对方法，紧密结合巡视反馈意见做好问题和方法的衔接，团结带领公司全体师生以昂扬向上的精神面貌推动公司事业发展进步。

此次会议明确了公司2024年度重点工作任务目标和推进落实举措，为推动公司高质量发展广泛凝聚了共识和合力。